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浙江友成塑料模具集團(tuán)有限公司

友成集團(tuán)主要從事汽車零部件精密模具設(shè)計(jì)、制造及精密塑料制品的成型、組裝、噴涂和鍍鋁,目前集團(tuán)員工3000人 ,年銷售額達(dá)到20億人民幣。集團(tuán)是以模具技術(shù)為核心,以國(guó)際化,模塊化,智能化為依托的二級(jí)供應(yīng)商,為全球一級(jí)供應(yīng)商提供一站式高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),客戶包括汽車類一級(jí)供應(yīng)商51家,間接配套38家汽車主機(jī)廠。其中,國(guó)產(chǎn)汽車車燈注塑件在市場(chǎng)銷售前百車型中覆蓋率達(dá)到70%以上,安全氣囊注塑件前百車型覆蓋率60%以上,國(guó)內(nèi)行業(yè)第一。

釘釘已經(jīng)成為我們集團(tuán)重要的工作平臺(tái)。我們集團(tuán)所有的組織機(jī)構(gòu)中的人事管理、員工考勤、日常業(yè)務(wù)溝通協(xié)同等都在釘釘上完成。目前集團(tuán)還把友成MES放到釘釘平臺(tái),作為集團(tuán)各子公司統(tǒng)一入口,移動(dòng)端和PC端都可操作,員工使用反饋良好。

—— 許勇友成集團(tuán)總經(jīng)理
?痛點(diǎn)
解決方案
效果

集團(tuán)內(nèi)子公司眾多,集團(tuán)業(yè)務(wù)缺乏統(tǒng)一的溝通協(xié)同管控

釘釘專業(yè)版


十幾個(gè)生產(chǎn)管理應(yīng)用以釘釘工作臺(tái)作為統(tǒng)一入口,簡(jiǎn)便高效

MES排班管理難、考勤數(shù)據(jù)不連通,管理人員無(wú)法及時(shí)了解當(dāng)班員工實(shí)際狀況

考勤


釘釘專業(yè)版


考勤數(shù)據(jù)打通,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)系統(tǒng)與員工出勤的統(tǒng)一與融合

友成MES的任務(wù)通過(guò)系統(tǒng)不能及時(shí)傳遞給員工

釘釘專業(yè)版


MES與釘釘工作通知打通,大大提升了任務(wù)發(fā)放的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,減少人為失誤,提升整體工作任務(wù)完成效率

整合應(yīng)用系統(tǒng),15個(gè)子公司統(tǒng)一管理

彼時(shí)友成集團(tuán)內(nèi)子公司眾多,集團(tuán)業(yè)務(wù)缺乏統(tǒng)一的溝通協(xié)同管控。2018年集團(tuán)開始使用釘釘,近年來(lái)釘釘幫助公司解決了集團(tuán)全球布局帶來(lái)的國(guó)內(nèi)外子公司業(yè)務(wù)管理和溝通協(xié)同中的痛點(diǎn)。目前集團(tuán)通過(guò)釘釘工作臺(tái)管理全球15個(gè)子公司,整合 10多個(gè)生產(chǎn)管理方面的應(yīng)用系統(tǒng),打造了統(tǒng)一入口。

集團(tuán)還將友成MES系統(tǒng)整合到釘釘上,由釘釘提供開放能力,集成智能人事、考勤管理、溝通協(xié)同、應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)等能力,與友成自研MES系統(tǒng)打通;用釘釘將生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵工作崗位的流程流轉(zhuǎn),任務(wù)領(lǐng)取,工作執(zhí)行,包括換模,調(diào)試,各環(huán)節(jié)檢驗(yàn),設(shè)備和模具的維修及保養(yǎng),異常處理等業(yè)務(wù)場(chǎng)景串聯(lián)起來(lái),補(bǔ)全了MES系統(tǒng)在溝通與協(xié)同場(chǎng)景中的不足、降低了MES系統(tǒng)開發(fā)成本,提升工作效率。集團(tuán)在釘釘工作臺(tái)中上架了 MES應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了 PC 與 MES APP 的無(wú)縫對(duì)接,工作中無(wú)需再切換多個(gè)系統(tǒng),大大提升了工作效率、降低了學(xué)習(xí)成本。

無(wú)界審批,集團(tuán)流程效率升級(jí)

人事部門工作量占比大的是入職面試約談,離職溝通,考勤統(tǒng)計(jì)分析 3 個(gè)部分。以前集團(tuán)招聘員工主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試交流和電話面試,紙質(zhì)審批通過(guò)后員工才能正式入職;現(xiàn)在招聘只需要通過(guò)釘釘進(jìn)行線上視頻面試、線上入職審批。考勤數(shù)據(jù)整理方面也通過(guò)釘釘專業(yè)版實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)考勤統(tǒng)計(jì),人事部門工作效率提升30%以上。

除此之外集團(tuán)也把各種審批流程搬上了釘釘,現(xiàn)在流程的發(fā)起人、各環(huán)節(jié)審批人及所需資料一目了然,提升了流程的透明度;通過(guò)附加說(shuō)明、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦等功能也可以進(jìn)一步提升流程效率。以前集團(tuán)人事進(jìn)行跨區(qū)域崗位調(diào)整時(shí),需要先完成 A公司紙質(zhì)審批,再快遞到 B 公司,最后再寄回集團(tuán)人事部,整個(gè)流程一般需要耗費(fèi)一周左右;現(xiàn)在集團(tuán)可以在釘釘系統(tǒng)中將相關(guān)人員拉進(jìn)跨組織審批流程中,整個(gè)流程一般僅需一天。跨組織審批不僅打破了子公司與集團(tuán)之間的壁壘,而且提升了集團(tuán)流程流轉(zhuǎn)的效率與便捷性。

高質(zhì)量線上會(huì)議,溝通無(wú)礙

利用釘釘視頻會(huì)議集團(tuán)解決大型會(huì)議人員簽到,信息發(fā)布,外部人員手機(jī)端參會(huì)等問(wèn)題。在三年疫情期間,友成集團(tuán)把線下子公司管理團(tuán)隊(duì)會(huì)議轉(zhuǎn)向了線上。由于集團(tuán)自己搭建的視頻會(huì)議功能無(wú)法滿足會(huì)議需求,所以集團(tuán)開始利用釘釘會(huì)議組織八大屬地15家子公司線上視頻會(huì)議。依托于釘釘視頻會(huì)議高質(zhì)量的音畫和會(huì)控能力,集團(tuán)會(huì)議有序開展,與會(huì)人之間溝通流暢,達(dá)到了不亞于現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的效果。

同時(shí)線上會(huì)議降低了會(huì)議成本,相較于線下會(huì)議減少了賓館場(chǎng)地租用、住宿、來(lái)往機(jī)票等費(fèi)用約20萬(wàn)左右;另外通過(guò)釘釘專業(yè)版保密群集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了消息防截屏、錄屏,群消息、群文件防轉(zhuǎn)發(fā),群文件限制下載、查看、編輯權(quán)限,讓企業(yè)信息安全得到了保障。

釘釘已成為我們?nèi)粘9ぷ髦胁豢扇鄙俚墓ぞ撸偈辜瘓F(tuán)與各子公司間緊密連接。釘釘日常工作交流溝通、業(yè)務(wù)管理和審批都很好使用,效率很高。

—— 劉海樹友成集團(tuán)銷售總監(jiān)


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